中枪了没?最不受欢迎的求职者类型

 青苜网   2018-06-14 14:02   68 人阅读  4 条评论

做人事这么多年,很多求职者都蛮好,即使只是一面之缘,也做到了好聚好散,印象深刻的反倒是那些最讨厌的,也不是说讨厌,只是不太受欢迎,我将他们分类归纳了一下,大概有以下这么几种:


1.不守约定说话不算数

打电话通知面试没来的已经不算在这里面了,那种类型只能说是小case,这种类型的是技高一筹的大话精,打电话表现得非常真诚,恨不得立刻就跑到公司来面试,然后打听工作具体是干什么的,诚意十足,耗尽心神地将所有信息都掌握在手里的时候,面试的时间就看不到人影了,再怎么打电话也没人接了,最后就拒接,这种人是最讨厌的。

不是说好做批次的天使吗.png


2.妄自尊大没礼貌没教养

非常好理解的一类人,以为公司是他家开的,通知他来面试他说我没时间,改个时间吧等我有空了你再打电话给我,到时候看看这类人也不必再打电话通知了,这态度显然是没有接受到很好的教育,要是想拒绝可以直接委婉地说,不必态度恶劣言语相向。

拿不出证据老子弄死你.png


3.乱投简历一问三不知

碰到这类人只有摇头叹气的份,浪费大家的时间,这类人投简历奔着一个海投去的,谁给他打电话他都去参加面试,这类人,招的是工程师,应聘的职位是杂志编辑,驴头不对马嘴,一问问题就各种摇头,投的什么职位自己也说不清楚,一问三不知,活脱脱就是一个来讨债的。

据我观察你是傻逼无疑.png


4.草木皆兵啰哩啰嗦

你们公司吃饭怎么解决的?厕所在哪里公司一共多少人啊?经理是谁啊?领导是谁啊?请假怎么?公司多少人有车啊?……包打听还没选择他呢,已经开始啰哩啰嗦地开始打听内部消息了,这样的人在公司只会导致八卦消息齐飞,流言污染公司环境,趁早歇息为好。相关阅读:哪些问题是试探?哪些问题是调查?

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    最讨厌最后一种人了,还没有进公司就打听那么多,生怕吃亏!